Una nueva herramienta se suma al registro por huella digital vigente desde 2024 para controlar la asistencia de los empleados de la Municipalidad de La Plata.

Por 0221 Agregar 0221.com.ar en Escuchar –:– La gestión de intendente Julio Alak avanzará en las próximas semanas con una nueva etapa en el control de asistencia de los trabajadores municipales y, a los lectores de huella digital que existen hoy, le sumará tecnología de reconocimiento facial para reforzar el monitoreo del presentismo en las distintas dependencias comunales.

De esta manera, el control de ingreso y egreso combinará la huella digital con el reconocimiento facial. Según confirmaron fuentes de la Comuna a 0221.com.ar, el nuevo mecanismo complementará el sistema biométrico por huella digital que se encuentra vigente desde enero de 2024. Es decir que ahora, la identificación de cada empleado será también mediante reconocimiento facial.

Software y lectores ¿Cómo es el sistema biométrico que buscan instalar en edificios municipales de La Plata? Alak busca saber cuántos empleados municipales van a trabajar y qué funciones cumplen, luego de asegurar que la planta de trabajadores tuvo "un crecimiento desmesurado" en la gestión de Garro.

"Ñoquis" en la mira Arrancó el control biométrico para el ingreso y egreso de los trabajadores municipales El sistema había sido anunciado semanas atrás y este viernes entró en funcionamiento. Los horarios se controlarán a través de las huellas dactilares.

Los equipos ya se instalaron en el Palacio Municipal, en el Centro Administrativo Municipal (CAM) y en las oficinas que funcionan en la Torre 1 y en breve comenzarán a ser utilizados, según dijeron las mismas fuentes. Aclararon también que se optó por este sistema debido a que, en algunos casos, había dificultades con la huella digital y que por eso se decidió renovar los dispositivos.

Los nuevos dispositivos de reconocimiento facial ya fueron instalados en el acceso de la Municipalidad de La Plata La nueva herramienta alcanzará a los casi 5 mil trabajadores que actualmente integran la administración municipal -menos de la mitad de los que tenía la Comuna en el inicio de la gestión- y forma parte de la política de control y ordenamiento de la planta de personal impulsada por el jefe comunal desde que arrancó su gestión.